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Se adjunta nota de prensa del sector de carreteras, urbanos y logística de FeSMC-UGT Aragón.
Se adjunta nota de prensa del comité de empresa de Zaragoza.
Se adjunta comunicado del sector regional de carreteras y urbanos de FeSMC-UGT Aragón.
Se adjunta nota de prensa del sector de comercio y grandes almacenes de FeSMC-UGT Aragón.
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Se adjunta nota de prensa del sector de comercio y grandes almacenes de FeSMC-UGT Aragón.
SE adjunta UGT-Informa del Sector de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC-UGT Aragón.
Se adjunta nota de prensa del Sector de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC-UGT Aragón.
Se adjunta UGT Informa de 22 de junio de 2023.
La plantilla de H&M en Zaragoza se ha concentrado hoy el Centro comercial Puerto Venecia ante los paros parciales y las dos jornadas de huelga general convocadas en el territorio nacional, por la negativa de la empresa a aceptar las propuestas de las trabajadoras en el nuevo convenio colectivo. Los paros parciales han tenido lugar hoy de 11.00 a 13.00 y de 20.30 a 22.30 horas. Las jornadas de huelga de 24 horas están previstas, los días 22 y 26 de junio.
Para UGT en H&M es irrenunciable en su plataforma, la mejora de las condiciones salariales, más aún ante la importante pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación que se arrastra y que los incrementos se realicen conforme al salario base, sin la inclusión de ningún tipo de cláusula de absorción o compensación. También reivindica un sistema de incentivos para las tareas de fidelización de clientes y nuevos socios, que se han ido incorporado paulatinamente en la labor diaria sin retribución alguna y el incremento del plus de domingos y festivos.
El sindicato exige además la cobertura de las bajas laborales y las excedencias, ya que está provocando una sobrecarga de trabajo en el resto de la plantilla.
En Aragón, H&M cuenta con 60 personas en plantilla, la mayoría de ellas mujeres.
El 12 de marzo de 2018 UGT presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al entender que la empresa Forus (antes Homsa) no estaba aplicando a sus trabajadores el convenio colectivo que procedía. La ITSS de Zaragoza compartió el criterio de UGT y levantó acta de infracción y de liquidación de cuotas a la Seguridad Social por un importe de 245.000 euros. Pese a ello, la empresa sigue sin aplicar a los trabajadores el convenio colectivo de la provincia de Zaragoza de locales de espectáculos y deportes, ya que sigue aplicando, en fraude de Ley, el convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios, que contiene condiciones salariales y sociales mucho peores que el convenio colectivo provincial. La empresa Forus, que gestiona en Zaragoza actividades deportivas en dos instalaciones deportivas municipales, ha recurrido por la vía judicial el acta de infracción y liquidación de cuotas a la Seguridad Social y para ello se ha fijado la vista para enero de 2022, a lo que UGT ha respondido interponiendo contra Forus una demanda judicial por la que se insta a que los juzgados de lo social coincidan con el cirterio del sindicato y de la ITSS.
Se adjunta nota de prensa del comité de empresa de Zaragoza.
Nota de prensa del comité de empresa de Iberalbion, propiedad del banco WiZink, ante una nueva convocatoria de huelga parcial.
Comunicado de prensa de la sección sindical de UGT en Iberalbion.
Se adjunrta comunicado de los sindocatos UGT, CCOO, OSTÁ y MIT.
Se adjunta nota de prensa del sector de hostelería de FeSMC-UGT Aragón.
La regulación sobre salario, contrato fijo discontinuo, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y compensación de festivos es considerada ilegal en la demanda de FeSMC-UGT. En Zaragoza, y en otras plazas, esta empresa pone a disposición de hoteles a camareras de piso.
El comité de empresa de ACTECO S.A convoca huelga indefinida a partir del lunes 11 de marzo, tras no llegar a acuerdo con la dirección de la empresa hoy en Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) sobre el calendario laboral del presente año. La plantilla demanda disponer de más sábados libres, al igual que han pactado en otras plantas de la empresa en España, y poder conciliar vida familiar y laboral. A partir del 11 de marzo, se concentrarán de lunes a viernes, a las 11.00 horas, a las puertas de Inditex, su principal cliente.
Comunicado de UGT de 8 de enero de 2024 dirigido a las personas trabajadoras de este sector en la provincia de Huesca.
UGT-Informa de 10 de enero de 2024 dirigido a las personas trabajadoras del sector de limpieza en la provincia de Teruel.
Se adjunta nota de prensa del sector de carreteras, urbanos y logística de FeSMC-UGT Aragón.
Se adjunta comunicado del sector regional de carreteras y urbanos de FeSMC-UGT Aragón.
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